Guvernul a publicat veniturile șefilor din 121 de companii de stat. Peste 100 de persoane cumulează cel puțin două funcții, una încasează peste 100.000 de lei pe lună

• Guvernul a lansat platforma guvernanta.gov.ro, care adună la un loc datele despre conducerile a 121 de companii de stat aflate sub autoritatea unor instituții publice centrale.
• Platforma pune la dispoziție peste 1.350 de documente publice, dintre care peste 650 de CV-uri și peste 600 de contracte de mandat.
• Peste 100 de persoane ocupă cel puțin două funcții în același timp, iar una singură încasează lunar peste 100.000 de lei brut.

Oricine vrea să afle cine conduce companiile statului român și cu ce bani o face poate verifica, de pe telefon, la adresa guvernanta.gov.ro. Guvernul României a lansat platforma pe 24 septembrie 2026, la inițiativa viceprim-ministrului Oana Gheorghiu, ca instrument de transparentizare a conducerilor din companiile de stat. Sunt incluse, în premieră, 121 de companii active aflate în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea unei instituții publice tutelare centrale, împreună cu numele, CV-urile și indemnizațiile oamenilor care le conduc.

Ce găsești, concret, pe platformă

Platforma este organizată pe trei intrări: companii, persoane și partid. Pentru fiecare companie apar membrii consiliului de administrație sau de supraveghere și directoratul, iar pentru fiecare om din conducere apar funcția, indemnizația brută lunară, data la care i se încheie mandatul și, acolo unde a fost depus, CV-ul în format PDF.

În total sunt peste 1.350 de documente publice, publicate în temeiul Ordonanței de urgență nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, capitolul V, articolul 51. Peste 650 dintre ele sunt CV-uri, iar peste 600 sunt contracte de mandat. Setul complet de date se poate descărca în format CSV, ceea ce înseamnă că oricine poate face propriile calcule, nu doar să citească fișele afișate.

Ordinea de sortare spune, singură, ce a urmărit Guvernul: primele două criterii disponibile sunt „cumul de funcții” și „venitul brut cel mai mare”.

De unde vin sumele: indemnizația e legată de salariul mediu din domeniul companiei

Întrebarea care apare imediat ce vezi cifrele este cum se ajunge la zeci de mii de lei pe lună într-o companie de stat. Mecanismul e prevăzut în OUG nr. 109/2011 și nu are legătură cu grila de salarizare din administrația publică.

Remunerația membrilor consiliului de administrație are o componentă fixă și una variabilă. Componenta fixă nu e o sumă stabilită politic, ci un multiplu al câștigului salarial mediu brut lunar din domeniul principal de activitate al companiei, calculat pe clasa CAEN respectivă. Componenta variabilă se acordă în funcție de îndeplinirea unor indicatori de performanță și este, la rândul ei, plafonată. Prin Legea nr. 158/2025 aceste plafoane au fost reduse față de forma anterioară a ordonanței.

Consecința practică e simplă: indemnizația urcă acolo unde salariul mediu al ramurii e mare. Datele publicate arată exact acest tipar. Indemnizația brută mediană a unei numiri este de aproximativ 21.400 de lei la companiile din portofoliul Ministerului Energiei și de aproximativ 17.500 de lei la cele din portofoliul Ministerului Transporturilor și Infrastructurii, dar coboară spre 8.350 de lei la companiile din portofoliul Ministerului Economiei și spre 4.070 de lei la cele administrate de Autoritatea pentru Administrarea Activelor Statului. Energie, gaze și transport aerian — acolo sunt sumele mari.

Cumulul de funcții: nouă oameni au trei mandate în același timp

A doua sursă a veniturilor mari nu e o singură funcție, ci mai multe adunate. Din cele 586 de persoane care apar în platformă, 481 au o singură funcție, 95 au două, iar nouă au trei mandate simultan. Un om plătit de trei companii de stat încasează trei indemnizații.

Cazul care iese din grafic, și care corespunde persoanei descrise în comunicatul Guvernului ca încasând lunar peste 100.000 de lei, este al lui Bogdan Stelian Mîndrescu. Datele platformei îi arată trei poziții: director general la Compania Națională „Aeroporturi București” SA, cu 69.348 de lei brut pe lună, membru în consiliul de administrație al Autorității Aeronautice Civile Române, cu 35.260 de lei, și membru în consiliul de administrație al Registrului Auto Român, cu 29.538 de lei. Cumulat, 134.146 de lei brut lunar.

Peste el, tiparul se repetă la scară mai mică: 17 persoane au cel puțin două mandate și depășesc, împreună, 50.000 de lei brut pe lună.

„Transparentizarea și deschiderea ușilor spre ceea ce se întâmplă în interiorul companiilor de stat este calea prin care vom reuși să punem corect întrebarea: sunt sau nu utile? Pentru a pune un diagnostic corect unei companii, trebuie să vezi rezultatele acesteia, iar aceste rezultate depind în mare parte de oamenii care iau deciziile-cheie în aceste companii”, a declarat viceprim-ministrul Oana Gheorghiu.

Ce nu găsești: companiile din Oradea și din Bihor lipsesc

Aici e limita platformei, iar un bihorean o descoperă din primul minut de căutare. Registrul acoperă exclusiv companii aflate sub autoritatea unor instituții publice centrale — ministere, Secretariatul General al Guvernului, Autoritatea pentru Administrarea Activelor Statului. Cele mai multe, 38, sunt în portofoliul Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, urmate de 24 la Ministerul Transporturilor și Infrastructurii și 22 la Ministerul Energiei.

Companiile aflate în subordinea autorităților locale nu apar. Oradea Transport Local, Termoficare Oradea, Agenția de Dezvoltare Locală Oradea, Aeroportul Oradea și celelalte societăți ale municipalității sau ale Consiliului Județean Bihor rămân în afara registrului, pentru că autoritatea lor tutelară e locală, nu centrală. Cine vrea indemnizațiile administratorilor de acolo trebuie să ceară informațiile direct de la instituție, în baza Legii nr. 544/2001, sau să le caute în hotărârile de consiliu.

Ce pot verifica totuși bihorenii sunt companiile naționale care operează și pe teritoriul județului: Compania Națională de Căi Ferate „CFR” SA, care administrează inclusiv linia dintre Aleșd și frontiera cu Ungaria, aflată acum în modernizare, Compania Națională Poșta Română SA, cu oficiile din județ, sau Regia Națională a Pădurilor Romsilva RA, din care face parte și Direcția Silvică Bihor.

Ce poate urma

Un registru care ordonează oamenii după cumul de funcții și după venit nu rămâne, de regulă, un simplu site. Sunt câteva efecte previzibile.

Primul ține de cele peste 100 de persoane cu funcții multiple: până acum informația era împrăștiată în zeci de rapoarte separate, iar acum e la un click. Procedurile de selecție prin care au fost numiți vor fi comparate între ele, iar diferențele de indemnizație între companii cu obiect similar vor fi greu de explicat public.

Al doilea ține de calitatea datelor. Platforma arată 698 de numiri, dintre care 84 fără indemnizație declarată și 31 cu indemnizație zero. O parte sunt situații reale — administratori care nu încasează pentru o anumită poziție — dar o parte sunt, previzibil, raportări incomplete. Primele corecții vor veni chiar de la companiile listate.

Al treilea e argumentul pe care îl vor ridica mediul de afaceri și o parte dintre administratorii vizați: dacă indemnizațiile sunt plafonate și expuse public, companiile de stat vor recruta mai greu manageri buni din privat, iar cei competenți vor pleca. Contraargumentul, invocat de susținătorii reformei, este că fără rezultate vizibile și fără oameni identificabili în spatele deciziilor nu se poate măsura dacă o companie de stat își merită existența. Ambele poziții se vor testa în următoarele luni, pe măsură ce expiră mandatele în curs — platforma afișează și data de final pentru fiecare.

Informații utile

• Ce este: guvernanta.gov.ro, platformă a Guvernului României care centralizează informațiile despre conducerile companiilor de stat
• Când a fost lansată: 24 septembrie 2026, la inițiativa viceprim-ministrului Oana Gheorghiu
• Câte companii: 121 de companii active aflate sub autoritatea unor instituții publice centrale
• Câte documente: peste 1.350, dintre care peste 650 de CV-uri și peste 600 de contracte de mandat
• Cumul de funcții: peste 100 de persoane ocupă cel puțin două funcții simultan; nouă au trei
• Praguri de venit lunar brut: peste 370 de persoane până în 25.000 de lei, 115 între 25.000 și 50.000 de lei, 36 între 50.000 și 100.000 de lei, o persoană peste 100.000 de lei
• Temei legal: OUG nr. 109/2011, capitolul V, articolul 51
• Date deschise: tot registrul se poate descărca în format CSV, direct din platformă
• Ce nu conține: companiile aflate în subordinea primăriilor și a consiliilor județene

Întrebări frecvente

Cum caut o companie sau o persoană?
Platforma are trei secțiuni — companii, persoane și partid — plus un câmp de căutare și sortare după cumul de funcții, venit brut sau denumire. Se poate folosi direct de pe telefon, fără cont și fără înregistrare.

Ce înseamnă suma afișată în dreptul unei persoane?
Indemnizația brută lunară pentru funcția respectivă, așa cum a fost raportată de companie. Dacă un om ocupă mai multe funcții, sumele apar separat, la fiecare companie.

Apar și companiile din Oradea sau din Bihor?
Nu. Registrul acoperă doar companiile aflate sub autoritatea unor instituții centrale. Societățile Primăriei Oradea și ale Consiliului Județean Bihor nu sunt incluse. Apar însă companiile naționale care operează și în județ, precum CFR, Poșta Română sau Romsilva.

De ce sunt indemnizațiile atât de diferite de la o companie la alta?
Pentru că partea fixă a remunerației se calculează ca multiplu al câștigului salarial mediu brut din domeniul principal de activitate al companiei. În energie și în transport aerian media ramurii e mare, deci și indemnizațiile sunt mari; în alte domenii sunt de câteva ori mai mici.

Pot descărca datele ca să le verific singur?
Da. Platforma pune la dispoziție registrul complet în format CSV, sub eticheta „Date deschise”, împreună cu documentele scanate pentru fiecare companie.

☕ Abonează-te gratuit la newsletterul „Bihorul la cafea” — primești în fiecare sâmbătă dimineața, pe email, știrile săptămânii din Bihor, de citit la cafea