Guvernul a analizat în primă lectură un proiect de ordonanță de urgență pentru modificarea și completarea Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, act normativ care introduce noi instrumente de sprijin pentru integrarea pe piața muncii a tinerilor, a persoanelor vulnerabile și a șomerilor de lungă durată.
Potrivit proiectului, autoritățile urmăresc să răspundă mai eficient realităților socio-economice actuale și schimbărilor de pe piața muncii. Documentul are în vedere, în special, nivelul ridicat al șomajului de lungă durată în rândul tinerilor și al persoanelor cu un nivel scăzut de educație, precum și dificultățile de reintegrare profesională ale persoanelor care au executat pedepse privative de libertate.
În același timp, angajatorii semnalează tot mai frecvent lipsa forței de muncă calificată și probleme în atragerea și menținerea angajaților, mai ales în zonele defavorizate.
Una dintre principalele măsuri propuse prin proiectul de ordonanță este introducerea unei prime de stabilitate pentru tinerii NEET care își găsesc primul loc de muncă cu contract pe durată nedeterminată. Categoria NEET include tinerii cu vârste între 16 și 30 de ani care nu sunt angajați, nu urmează studii și nu participă la programe de formare profesională.
Prima de stabilitate ar urma să fie în valoare totală de 27.000 de lei, acordată pe parcursul a doi ani. Sprijinul financiar va fi plătit în două etape: câte 1.000 de lei pe lună în primele 12 luni, iar ulterior 1.250 de lei pe lună în următoarele 12 luni, cu condiția menținerii raporturilor de muncă.
Suma este neimpozabilă și nu este supusă contribuțiilor sociale, iar plata se face proporțional cu perioada în care contractul de muncă este menținut. Măsura vine în completarea sprijinului financiar acordat angajatorilor, care pot primi 2.250 de lei lunar pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile.
Proiectul stabilește însă și câteva excepții. Tinerii NEET care se angajează în instituții sau autorități publice, în companii și societăți cu capital de stat, în regii autonome sau în institute naționale de cercetare-dezvoltare aflate în coordonarea ministerelor ori a autorităților publice centrale și locale nu vor beneficia de această primă.
Autoritățile susțin că măsura are ca obiectiv principal creșterea gradului de ocupare în rândul tinerilor și stimularea stabilității pe piața muncii, într-un context în care deficitul de personal calificat este resimțit tot mai puternic în mai multe sectoare economice.
Proiectul de ordonanță urmează să fie analizat și adoptat de Guvern în perioada următoare. Informații suplimentare despre măsurile propuse au fost publicate de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
