Concurs pentru directori și directori adjuncți în școlile din Bihor. Dosarele se depun exclusiv online

Inspectoratul Școlar Județean Bihor a publicat luni, 17 august 2026, lista funcțiilor vacante de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat. Cadrele didactice interesate vor putea depune dosarele exclusiv online, în perioada 14 septembrie–2 octombrie, iar concursul va cuprinde o evaluare a competențelor, o probă scrisă și un interviu.

• * Lista posturilor vacante, metodologia și bibliografia au fost publicate pe site-ul ISJ Bihor.
• * Candidații trebuie să fie titulari și să aibă o vechime de minimum cinci ani în învățământul preuniversitar.
• * Rezultatele finale vor fi afișate pe 9 decembrie, iar mandatele câștigate prin concurs vor începe la 1 ianuarie 2027.

Lista posturilor vacante, publicată de ISJ Bihor

Procedura pentru ocuparea funcțiilor vacante de director și director adjunct din școlile de stat a început oficial luni, 17 august, la nivelul județului Bihor.

Inspectoratul Școlar Județean a publicat pe site-ul propriu lista posturilor pentru care se organizează concurs, alături de fișele-cadru ale funcțiilor, documentele necesare înscrierii și bibliografia pentru proba scrisă.

Informațiile și documentele pot fi consultate în secțiunea Concurs directori și directori adjuncți 2026.

Publicarea listei reprezintă începutul procedurii, nu și deschiderea înscrierilor. Candidații vor putea încărca dosarele pe platforma electronică începând din 14 septembrie.

Cine poate participa la concurs

Potrivit noii metodologii, la concurs se pot înscrie cadrele didactice titulare în învățământul preuniversitar, angajate pe perioadă nedeterminată, care au absolvit studii superioare și au o vechime de cel puțin cinci ani.

Candidații trebuie să fi obținut calificativul „Foarte bine” în ultimii doi ani școlari încheiați în care au lucrat efectiv și să îndeplinească toate condițiile disciplinare, juridice și de integritate prevăzute de metodologie.

Pentru anumite unități se aplică cerințe suplimentare. În cazul școlilor cu predare în limbile minorităților naționale pot fi necesare competențe lingvistice, iar numirea la conducerea seminarelor și liceelor teologice presupune avizul cultului.

Condițiile complete trebuie verificate în Metodologia aprobată prin Ordinul nr. 4.155/2026, deoarece îndeplinirea vechimii minime nu este suficientă pentru admiterea dosarului.

Dosarele se depun exclusiv online

Înscrierile se vor desfășura între 14 septembrie și 2 octombrie 2026. Dosarele nu vor fi depuse fizic la sediul inspectoratului, ci exclusiv prin platforma electronică dedicată concursului.

Candidații trebuie să consulte lista documentelor prevăzute de articolul 15 din metodologie și să verifice dacă actele încărcate sunt complete și valabile. După analizarea dosarelor, lista finală a persoanelor care îndeplinesc condițiile de participare va fi afișată pe 9 octombrie.

Un dosar incomplet sau documentele care nu confirmă cerințele metodologiei pot conduce la respingerea înscrierii înaintea probelor propriu-zise.

Trei probe pentru ocuparea funcțiilor de conducere

Concursul nu se limitează la verificarea cunoștințelor de legislație. Candidații trebuie să treacă prin trei etape: evaluarea competențelor, proba scrisă și interviul.

Prima probă, programată pe 13 octombrie, urmărește capacitățile și aptitudinile personale. Testul standardizat conține 20 de întrebări, se rezolvă în cel mult 60 de minute și este evaluat automat. Proba este eliminatorie, iar nota minimă pentru promovare este 6. Rezultatul nu intră în calculul mediei finale.

Proba scrisă va avea loc pe 20 octombrie și va evalua cunoștințele de management și legislație școlară. Și aceasta cuprinde 20 de întrebări, cu un singur răspuns corect, iar timpul de lucru este de 60 de minute. Pentru promovare este necesară cel puțin nota 7.

Interviurile vor fi organizate între 12 și 27 noiembrie. Înaintea lor, între 23 octombrie și 4 noiembrie, comisiile vor evalua administrativ proiectele planurilor manageriale și planurile de acțiune pregătite pentru școlile vizate.

Planul managerial poate avea cel mult 15 pagini. În cadrul interviului sunt evaluate inclusiv competențele digitale, capacitatea de a rezolva situații-problemă și modul în care candidatul își susține proiectul pentru unitatea de învățământ.

Nota finală se calculează ca medie între nota de la proba scrisă și punctajul obținut la interviu. Candidatul care obține cea mai mare notă finală pentru o anumită funcție este declarat reușit.

Calendarul concursului

Procedura se desfășoară pe parcursul a aproape patru luni:

• 17 august: publicarea anunțului, posturilor vacante și bibliografiei;
• 14 septembrie–2 octombrie: depunerea online a dosarelor;
• 9 octombrie: afișarea listei finale a candidaților eligibili;
• 13 octombrie: evaluarea competențelor;
• 20 octombrie: proba scrisă;
• 23 octombrie–4 noiembrie: evaluarea administrativă a planurilor manageriale și de acțiune;
• 12–27 noiembrie: interviurile;
• 9 decembrie: publicarea rezultatelor finale.

Termenele pentru contestații sunt scurte. Rezultatele evaluării competențelor și ale probei scrise pot fi contestate în termen de 24 de ore de la comunicare, iar punctajul interviului în maximum 24 de ore de la afișare.

Mandate de patru ani, începând din ianuarie 2027

Candidații declarați admiși vor fi numiți prin decizia inspectorului școlar general pentru mandate de patru ani și vor încheia contracte de management educațional.

Noii directori și directori adjuncți ar urma să își înceapă activitatea la 1 ianuarie 2027.

Concursul are o miză importantă pentru școlile din județ. Directorii răspund nu numai de activitatea educațională, ci și de organizarea instituției, gestionarea resurselor, relația cu profesorii și părinții, aplicarea legislației și administrarea financiară împreună cu autoritățile locale.

Noua metodologie înlocuiește cadrul stabilit în 2021 și introduce o evaluare distinctă a capacităților și aptitudinilor personale, înaintea probei scrise. Selecția încearcă astfel să verifice atât cunoștințele administrative, cât și competențele necesare conducerii unei comunități școlare.

Pentru candidați, perioada până la deschiderea platformei reprezintă timpul disponibil pentru verificarea eligibilității, pregătirea documentelor și studierea bibliografiei. Lista posturilor și eventualele actualizări ale procedurii trebuie urmărite direct pe site-ul ISJ Bihor.